Nachhaltige Integration internationaler Pflegefachpersonen
Das Projekt „Pflege BBQ“ unterstützt Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen sowie Pflegeschulen bei der Gewinnung, Integration und langfristigen Bindung internationaler Pflegefachkräfte.
Ziel ist es, Einrichtungen praxisnah bei allen zentralen Prozessen zu begleiten – von der Anwerbung über die Anerkennung bis hin zur nachhaltigen Integration in den Arbeitsalltag. Dabei werden nicht nur einzelne Maßnahmen umgesetzt, sondern gezielt dauerhafte Strukturen und Konzepte zur Integration entwickelt und gestärkt.
Unser Angebot
Pflege BBQ arbeitet entlang von drei eng verzahnten Handlungsschwerpunkten:
| Beratung | Begleitung | Qualifizierung |
| Wir informieren zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Anerkennungsverfahren und Unterstützungsstrukturen und begleiten Einrichtungen im Anwerbeprozess internationaler Fachkräfte. | Wir unterstützen Einrichtungen und Schulen bei der Entwicklung und Umsetzung von Integrationskonzepten, beim Onboarding sowie bei der Gestaltung sprachsensibler Strukturen im Arbeits- und Lernumfeld. | Wir bieten bedarfsorientierte Workshops und Schulungen zu interkultureller Kommunikation, Diversity, Teamarbeit und sprachsensibler Praxis für Führungskräfte, Praxisanleitende und Teams. |
Wie wir arbeiten
Das Projekt folgt einer strukturierten, praxisorientierten Vorgehensweise entlang einer sechsphasigen Handlungskette: Von der ersten Information über die Konzeptentwicklung und Vorbereitung der Teams bis hin zur Begleitung des Onboardings und der langfristigen Integration internationaler Fachkräfte in Einrichtungen und Pflegeschulen.
Zentral ist dabei die enge Verzahnung von Strategie und Praxis: Pflege BBQ setzt dort an, wo Integration tatsächlich stattfindet – im Arbeitsalltag der Einrichtungen.
Konkrete Ergebnisse
- Entwicklung von Integrationskonzepten und Leitfäden
- Unterstützung beim Onboarding und Mentoring internationaler Fachkräfte
- Sprachsensible Curricula und Lehr-/Lernmaterialien
- Workshops und Fortbildungsangebote für Teams und Führungskräfte
- Strategien zur Mitarbeiterbindung und Konfliktprävention
Damit werden Integrationserfolge messbar und nachhaltig im Betrieb verankert.
Zusammenarbeit im Saarland
Pflege BBQ ist eng mit der Fachkräftestrategie im Saarland (KAP Saar) verzahnt und übernimmt die operative Umsetzung vor Ort. Während strategische Impulse und Bedarfe auf Landesebene entwickelt werden, unterstützt Pflege BBQ Einrichtungen konkret bei der Umsetzung – durch Qualifizierung, Prozessbegleitung und Entwicklung praxistauglicher Instrumente.
Information
FITT gGmbH
Saaruferstraße 16
66117 Saarbrücken
Kontakt
Dr. Neda Sheytanova
Projektleitung
Telefon +49 (0) 681 / 8567 - 919
E-Mail neda.sheytanova(at)htwsaar.de