IQ Angebote für Berufsschulen

Starke Kompetenzen. Offen für Vielfalt.


Berufsschulen sind das Herzstück der Fachkräfteausbildung und Orte gelebter Vielfalt. Doch wie gelingt es, diese Realität nicht nur zu managen, sondern aktiv in eine zentrale Stärke für Berufsschüler*innen und Lehrkräfte zu verwandeln? Wie lassen sich Auszubildende bestmöglich auf die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams vorbereiten und ein Lernumfeld schaffen, in dem Respekt, Chancengleichheit und Teilhabe selbstverständlich sind?

Seit Januar 2026 begleiten wir Berufsschulen im Saarland dabei, diskriminierungssensible und demokratische Lernumfelder zu entwickeln. Wir sind überzeugt: Ein bewusster Umgang mit Vielfalt fördert nicht nur den Lernerfolg der Auszubildenden, sondern stärkt auch das gesamte Kollegium und bereitet junge Menschen auf die Anforderungen einer globalisierten Arbeitswelt vor.

Unser Angebot für Ihre Berufsschule

Interkulturelle Kompetenzen gezielt stärken

Unsere praxisorientierten Workshops ergänzen bestehende Lehrpläne und vermitteln Auszubildenden wichtige Kompetenzen für die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams. Sie fördern Offenheit, gegenseitigen Respekt und die sozialen Fähigkeiten, die in einer internationalen Arbeitswelt zunehmend gefragt sind.

Diskriminierung vorbeugen und Handlungssicherheit fördern

Gemeinsam setzen wir uns mit demokratiefeindlichen Einstellungen, unterschiedlichen Formen von Rassismus, Rechtsextremismus sowie Verschwörungserzählungen auseinander. Die Teilnehmenden entwickeln ein Bewusstsein für Diskriminierungsrisiken und erhalten konkrete Handlungsmöglichkeiten für einen respektvollen und sicheren Schulalltag.

Bedarfsgerechte Angebote für Ihre Schule

Jede Schule ist anders. Deshalb entwickeln wir unsere Formate gemeinsam mit Ihnen – passgenau für die Bedürfnisse Ihrer Schulgemeinschaft. Ob Schulungen zu Leichter Sprache, Sensibilisierung für Diskriminierungsrisiken im Betrieb oder Unterstützung beim Umgang mit neuen Auszubildenden und internationalen Fachkräften: Wir gestalten unsere Angebote praxisnah und zielgruppenorientiert.

Lernen auf Augenhöhe – direkt an Ihrer Schule

Wir verstehen uns als Partner Ihrer Schule. Unsere Referent*innen kommen direkt zu Ihnen und schaffen einen Raum für Austausch, Reflexion und gemeinsames Lernen. Dabei verbinden wir fachliche Impulse mit praktischen Beispielen und alltagsnahen Methoden. 

IFA Saar

Internationale Fachkräfte für Arbeitgebende im Saarland

Merzig International

Fachkräftesicherung vor Ort in Merzig und Umgebung

Pflege BBQ

Beratung, Begleitung und Qualifizierung für Betriebe im Gesundheitssektor

FAIR³

FAIRnetzen, FAIRbinden, FAIRbleiben

KOMPASS

Weitere Angebote und Informationen für Berufsschulen:

Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz

Mit dem Bundesprogramm „Unsere Arbeit: Unsere Vielfalt. Initiative für betriebliche Demokratiekompetenz“ hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales von 2021-2025 bundesweit Projekte gefördert, die darauf zielten, Demokratie in der Arbeitswelt zu stärken und Rassismus, Verschwörungserzählungen und Rechtsextremismus entgegenzuwirken.

Die in diesem Programm erarbeiteten Broschüren, Kommunikationshilfen und Erklärvideos stehen unter diesem Link zur weiteren Verwendung für Interessierte zur Verfügung: https://betriebliche-demokratiekompetenz.de/wissen/

Interkulturelle Grundsensibilisierung

Auf der Seite der ehemaligen IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung finden Sie eine Reihe von Publikationen rund um die Themen Diversity Management, Antidiskriminierung und Integration, die Ihnen als Informationen und Anregung dienen können.

Weitere Informationen

Einfache Sprache, Leichte Sprache

Den eigenen Sprachgebrauch zu reflektieren ist nicht immer "leicht". Umso wichtiger aber ist es, diesen im Sinne von interkulturellen Öffnungsprozessen anzupassen und im Austausch mit Menschen, die Deutsch lernen, zu verwenden. Veranschaulichungen, Umschreibungen und vereinfachte Erklärungen können Teil eines reicheren, aber einfacheren Vokabulars werden.

Im IQ Landesnetzwerk Saarland haben wir hierzu eine Handreichung erstellt, die einen kurzen Überblick bietet und als Leitfaden dienen kann: Einfache Sprache verwenden. Aber wie?

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist zudem das Erkennen von Lese- und Schreibproblemen bei Klient*innen und funktionalem Analphabetismus. Wie Analphabetismus erkannt werden kann, haben wir in einer Kurzpublikation für Sie zusammengefasst: Funktionaler Analphabetismus und Migration.

Weitere Artikel und Informationen zu den Themen Teilhabe und Einfache bzw. Leichte Sprache finden Sie hier: Einfache Sprache, Leichte Sprache | inklusiv politisch bilden | bpb.de

Literaturhinweise

IQ Onlinekurs Antidiskriminierung

Diskriminierung ist ein komplexes und vielschichtiges Thema. Für eine chancengerechte Gesellschaft und ein vielfältiges Zusammenleben ist eine tiefgreifende Auseinandersetzung damit notwendig. Doch was ist eigentlich der Kern von Diskriminierung? Wer ist von Diskriminierung betroffen? Welche Formen und Arten von Diskriminierung gibt es? Welche Auswirkungen hat Diskriminierung?

Lernen Sie die Grundlagen von Antidiskriminierung in vier übersichtlichen Modulen im IQ Onlinekurs Antidiskriminierung des Verbands für interkulturelle Arbeit VIA Bayern e.V.: Antidiskriminierung – Vielfaltsorientierte Personalarbeit