“DUO for a Job" – Ein belgisches Mentoring-Programm für junge arbeitssuchende Zugewanderte vor und während der Covid-19-Pandemie

Arbeiten Sie als Berater*in, Lehrkraft oder Coach, Projektmanager*in, Sozialarbeiter*in oder engagieren Sie sich ehrenamtlich? Sind Sie in einer Wirtschaftsförderung, einer Arbeitsmarktinstitution tätig und interessieren sich für die berufliche Integration von Zugewanderten in Ihrer Stadt und Region? Dann nehmen Sie an dem IQ-Online-Seminar teil.

Wenn es um die Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten geht, ist oft die Rede von der Anerkennungsberatung, Brückenmaßnahmen und Qualifizierungen. Der Weg zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse ist ein komplexes und administrative Verfahren, das formale Bildung wie Sprachkurse, das Schließen von Lücken durch Anpassungsqualifizierungen sowie das Erlernen neuer beruflicher Kompetenzen in bestimmten Wissensgebieten verlangt. Neben den genannten formalen Voraussetzungen sind jedoch informelle Kenntnisse und interkulturelle Kompetenzen ebenso wichtig, um sich erfolgreich und sicher auf dem Arbeitsmarkt im globalen Norden zu bewegen. Hier können zwischenmenschliche Kontakte und Beziehungen Neuzugereisten bei der Arbeitssuche sowohl auf persönlicher als auch auf beruflicher Ebene zusätzliche Unterstützung bieten. Durch zwischenmenschliche Unterstützungsstrukturen und durch das Lernen aus den Erfahrungen der Mentor*innen kann das Mentoring als ein wichtiges Instrument für arbeitssuchende Migrant*innen erachtet werden, damit letztere einen nachhaltigen Zugang zum Arbeitsmarkt erreichen.

Vor diesem Hintergrund stellt das IQ-Online-Seminar das belgische Mentoring-Programm "DUO for a Job" vor, das sich in verschiedenen Städten Belgiens und seit 2019 auch auf internationaler Ebene erfolgreich etabliert hat. “DUO for a Job“ erweitert das Konzept des interkulturellen Mentorings auf einen generationsübergreifenden Coaching-Prozess zwischen Mentees und Mentor*innen. Neben der Vorstellung des Mentoring-Programms wird sich das Online-Seminar auf Anpassungen, Strategien und Lösungen konzentrieren, die “DUO for a Job“ während der Corona-Pandemie identifiziert hat, um das Programm weiterführen zu können. Jobtrainer*innen, Coaches, Lehrkräfte sowie Projektmanager*innen und Ehrenamtliche aller Altersgruppen erhalten neue Einblicke in das Potenzial und die Wirkungen des Mentoring-Programms auf die Arbeitssuche der jungen Zugewanderten.

‘DUO for a Job – Intergenerational Coaching‘, ein 6-monatiges Mentoring-Programm, das sich an Zugewanderte unter 33 Jahren und Erwachsene über 55 Jahren - idealerweise aus der gleichen Arbeitsbranche, richtet und bei der Arbeitssuche unterstützt.

Folgende Themen werden diskutiert:

• Welche Vorteile bietet ein strukturiertes Mentoring-Programm im Vergleich zu anderen Arbeitsmarktprogrammen? Auf welche Erfolgsgeschichten kann DUO for a Job in Hinsicht der Arbeitssuche der Mentees blicken und auf welche Weise lässt sich der Erfolg auf das MentoringProgramm zurückführen?
• Welche Inhalte des Mentoring-Programms richten sich ausschließlich an Mentees, welche an Mentor*innen? Aus welchen Gründen?
• Wie gelingt ein interkulturelles und zudem generationenübergreifendes Coaching für Mentor*innen und Mentees?
• Wie wirkt sich die aktuelle Pandemie auf das Mentoring-Programm aus? Wie haben die Mentor*innen und Mentees auf die Covid19-Maßnahmen reagiert? Welche Anpassungen wurden identifiziert, und welche Herausforderungen treten bei der Durchführung noch auf?

Referent: - Frédéric Simonart, Co-Founder and Managing Director, DUO for a Job, Brüssel
Moderation: - Fabienne Braukmann, Referentin bei MUT IQ/ebb GmbH, Förderprogramm IQ, Köln

Bitte registrieren Sie sich mit Ihrem Namen und unter Nennung Ihres Trägers / Projekts bis zum 16. November 2020 unter online-seminar@ebb-bildung.de.

Das Webinar findet am 19. November 2020 von 11:00 bis 11:45 Uhr via zoom statt. Die Arbeitssprache ist Englisch.

Das Webinar wird im Rahmen des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)" organisiert. Das Förderprogramm IQ arbeitet seit 2005 an der Zielsetzung, die Arbeitsmarktchancen für Menschen mit Migrationshintergrund zu verbessern. Weitere Informationen finden Sie unter www.netzwerk-iq.de.